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ESPACE JEUNES » Etre apprenti, c'est quoi ?
 
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 L'apprentissage Minimize 

L’apprentissage, une filière de formation performante

- des niveaux de formation pouvant aller du CAP jusqu’au BAC+3
- 75% des apprentis bénéficient d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) dans les 3 mois qui suivent la fin de leur formation
- 1 apprenti sur 2 devient son propre patron dans les 10 ans
- sur les 350 000 jeunes en apprentissage chaque année, 175 000 sont formés en alternance dans un CFA et une entreprise artisanale

Contact :
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Côte-d'Or
Service Formation Apprentissage Emploi

65/69, rue Daubenton-BP 34751
21074 DIJON Cedex
Tél. : 03 80 63 13 48
Courriel : apprentissage@cma-21.fr


 
Participez au débat national sur l'Apprentissage       
 

  Vous pouvez encore participer au débat sur l'apprentissage sur www.ateliers-apprentissage.fr ou www.ateliers-alternance.fr en publiant vos propositions.
Vos contributions aideront à la réforme de l’alternance.
Pour en savoir plus cliquez ici.

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Etre apprenti, c'est quoi ?       
 

Vous êtes à la recherche d’une formation vous offrant de réels débouchés sur un métier ainsi qu’une véritable qualification ? Allez voir du côté de l’artisanat et de l’apprentissage… Près de 750 formations, menant à plus de 250 métiers et accessibles à tous sans examen préalable, vous sont proposées et vous permettent d’entrer de plain-pied dans la vie active, avec, à la sortie une embauche assurée.

Le contrat d’apprentissage s’adresse à tous les jeunes ayant satisfait à l’obligation scolaire, dès 15 ou 16 ans et jusqu’à 25 ans ou plus en cas de reprise d’entreprise.

Découvrez toutes les fiches descriptives des métiers de l’artisanat en cliquant ici

Une formation théorique, pratique et qualifiantemaçon-apprenti.gif
L’apprentissage est une formation en alternance : elle se déroule à la fois dans une entreprise, où l’apprenti découvre le monde du travail, acquiert les bases techniques et pratiques de son futur métier, et dans un CFA (Centre de Formation d’Apprentis), où il bénéficie d’enseignements généraux et professionnels complémentaires.
L’apprentissage offre aux jeunes de 15 à 25 ans un enseignement général et professionnel sanctionné par un diplôme technologique ou professionnel (CAP, BEP, Bac Pro, BTS, Licence professionnelle) ou par un titre spécifique à l’artisanat et certifié au niveau national (Brevet de Maîtrise, Diplôme des Métiers d’Art…).

Des études rémunérées
L’apprenti perçoit un salaire qui lui permet de gagner une certaine autonomie. Il peut ainsi se consacrer à plein temps à sa formation et bénéficie des avantages sociaux liés à tout contrat de travail : protection sociale et congés payés.

Un passeport pour l’emploi
Plus que toute autre filière de formation, l’apprentissage débouche le plus souvent sur l’emploi : celui que l’on se crée en développant sa propre entreprise, ou celui que l’on obtient comme salarié grâce à la qualification et à la première expérience acquise en cours de formation.

Nous contacter pour en savoir plus :
Service Formation Apprentissage Emploi – Tél. : 03 80 63 13 48 – Courriel :
apprentissage@cma-21.fr

 
 

Consulter la Bourse régionale de l'apprentissage et de l'alternance sur Internet

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